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　　很多企业员工长期存在失眠、全身疲乏无力的生理问题，却都被认为是正常的生理疲惫而忽略了，其实这些都有可能是抑郁、焦虑等心理疾病出现的预兆，比如睡眠增多或睡眠质量下降，性欲减退或丧失，体重下降，内脏功能、尤其是消化系统和心血管系统的功能下降等等都很有可能是抑郁症的躯体化表现。

　　近日，深圳富士康企业频频发生员工堕楼事件。据了解，2010年5月26日又发生一起员工附楼事件，发生在晚11时左右，地点位于富士康深圳龙华厂区大润发商场前。也这是2010年起的第12起坠楼事件，这12起事件造成10死2重伤。为什么偏偏这家企业如此频繁地发生跳楼事件? 这背后的原因到底是什么?

　　在2010年5月26日下午2点，富士康集团董事长郭台铭就员工连续坠楼事件召开记者会时，曾表示“没有把握是否会出现下一个案例”。一语成谶，9个小时后，一名男子从富士康厂区C2宿舍楼坠下。在此之前发生的11起员工连续坠楼事件，已将富士康这家全球500强企业逼上风口浪尖。

　　对此有专家表示：富士康员工来自四面八方，在深圳这个陌生的环境里，员工面对着许多陌生人，心理压力以及对未来的困惑“剪不断理还乱”。富士康采取的是“半军事化管理”，企业劳动者的工作时间长，没有时间交流，工作压力大，又是在流水线上从事简单、机械的重复劳动，使得很多人产生职业倦怠，这是很不愉快的一种心理感受。

　　作为企业来说，富士康过多考虑企业的利益，过少考虑员工的“心理需求”。面对压力想得最多的还是获取更大利润，没有打造一个适合员工成长的社会支持平台。

　　有报道称，富士康同一宿舍的员工之间，都是“鸡犬之声相闻老死不相往来”，这种“企业文化”，就是导致员工自杀频频发生的因素之一。 $

　　在过期播出的一个访谈节目中，郭于华教授也表示，以富士康为代表的中国制造无疑是一种短期行为的办法，只要赚到钱，只要赚到利润，就可以尽量的压榨劳动力成本，让工人工资变得很低。同时在这种模式下，劳工被分割、被管理，缺失了社会连带、社会关系，形成了个体的孤独和沉默。

　　由此可见，在城市中许多企业员工心理疾病很大的问题，也是不够正视和重视自己的心理状态。

　　中医养生 关注员工心理健康，培养员工生理、心理健康素质

　　21世纪精神类疾病将成为的多发病和流行病，情志(精神)病在我国疾病谱排名位居前列。

　　一方面，很多企业员工长期存在失眠、全身疲乏无力的生理问题，却都被认为是正常的生理疲惫而忽略了，其实这些都有可能是抑郁、焦虑等心理疾病出现的预兆，比如睡眠增多或睡眠质量下降，性欲减退或丧失，体重下降，内脏功能、尤其是消化系统和心血管系统的功能下降等等都很有可能是抑郁症的躯体化表现。

　　另外一方面，很多人对心理疾病存在误解，不愿面对自己的心理问题，讳疾忌医，延误了治疗和调整的时机，或者存在轻忽心理，以为通过自我调节就可以解决问题，由此很可能错过较好的治疗时机。

　　心理问题也可以用药物和其他手段进行治疗，比如抑郁症中，较轻病例或许可以单用心理治疗；中重度的病例必需药物治疗;至于严重病例，特别是有消极意图或行为，就应该住院施行治疗。

　　中医提倡：美其食、适其服、乐其俗、高下而不相慕。

　　中医建议：企业要多注意员工心理素质的培养，调节员工情绪,使其善待压力,保持心胸开阔，培养与鼓励员工广泛兴趣爱好!